区域经济在中国的三种模式比较
　  　一个地方的经济发展，产业是方向，体制是动力。产业造错了，行业干错了，再努力也难发展，方向选对了，怎样让车子跑得更快一些，就是体制问题。现在我们比较一下苏南模式、温州模式和青岛模式的区别。
苏南模式与温州模式
　　  苏南模式以集体所有制为主，温州模式以家族所有制为主。苏南模式将经济发展的支撑点放在少数能干的村长、乡长身上，由村长、乡长上项目。因此，一般来说，项目规模大、抗风险能力比较强，因此也敢于上一些风险大科技含量高的项目。温州模式把发展经济的支撑点放在千家万户，因而选择的项目风险小。但温州模式以家庭私营经济为主，产权清晰，没有短期行为，后劲十足。
　　  用生产力标准评价苏南模式，它很适合全中国国情。除了集体资本较大外，还有货款、用电、用水、用地等方面的方便，但缺乏后劲。这些年，温州企业开始联系起来搞股份制，吸收苏南模式规模大的优势，又保留产权清晰的特点。因此，苏南模式也应把两者结合起来，进行股份制改造。
温州模式与青岛模式
　　  青岛模式的区域经济主要靠大企业支撑。在青岛有海尔、海信等十大集团，十大集团对青岛经济的贡献占整个青岛经济的50％以上。相比之下，青岛的民营经济并不怎么发达，中小企业在青岛经济中所发挥的作用较小。
　　  温州模式的区域经济主要靠中小企业支撑。如果把青岛经济和温州经济比作两片森林，则青岛经济这片森林主要由几颗大树支撑起来，而温州经济这片森林主要由众多小树支撑起来的。
　　  两种经济模式的直接表象是：温州老板多，创业者多；青岛打工仔多。最终结果是，温州富人比青岛穷人多。
企业做大不如做强
　　  近年来，在中国经济界出现频率较高的词汇之一是“做大做强”。所谓“做大做强”，即只有做大才能做强。然而，从最近的三九出事、德隆出事使人感到，大者不一定是强者。中国的民营企业已经出现了做大做不好、做大做亏，很多企业小的时候效益好大了就垮台的现象。中国企业土壤是否适合做大还值得研究。
　　  在中国当前的企业界，真正的强者似乎不是那些大企业，而是浙江等地的中小企业。中国企业就像小孩，那么哪里的小孩养得最好呢？浙江温州。因为他们都是“父母”在养。哪里的小孩养得最不好呢？，上市公司。因为他们都是“阿姨”在养，而“阿姨”是靠不住的。
　  　这几年的实践证明，中国企业做大的土壤至少目前还是沙土。一来我们没有文化；二来我们的信用缺乏。企业越大，里面的委托代理关系就越多。企业不要一味求大，更要求强。
梦想的力量
  　　100年前，美国莱特兄弟经历成百上千的失败后，驾驶着自制的内燃机作动力的飞行器，在蓝天下滑行了12秒，就这短短的12秒钟，开启了世界的航空时代，圆了人类千年飞天的梦想。
　　  在全球“坐二争一”日本第一大汽车制造商———丰田汽车公司最早的创始者丰田喜一郎梦想自己也能够造一辆车，于是由一个人的梦想种下了一个伟大公司的种子。
　  　纵观古今，人类的发展史，就是一个制造梦想、实现梦想、又产生新的梦想的过程。火车是从梦想开始的，电灯是从梦想开始的，互联网是从梦想开始的，每一次人类文明的进步，每一个新时代的开启，每一次新技术的重大突破，梦想都是其源头。
　　  省内一位知名苏商说：“想，要壮志凌云；做，要脚踏实地；没有‘异想’，哪来的‘天开’？”
　　  正是因为这位苏商素来敢于“做梦”，甚至是“狂想”，他的企业从无到有，从小到大，短短几年实现了瞠目结舌的极速增长。
　  　南京一位出版发行公司老板，一个不足40岁的男人。1993年，他和妻子借款几万元，从承包经营一家学校招待所做起，如今已拥有自己的图书发行、印刷公司和多个产业实体，年销售突破6亿元人民币，跻身全国行业三甲。抚今追昔，这位创办实业的老板最初的梦想仅仅是想自己出一本书。
　　  这就是“梦想”的力量！梦想就是“野心”，就是风帆和旗帜，就是行动的方向。有了梦想就会有希望，就有了打破眼前世界，创造一个新世界的信念和勇气。生活在这个社会的每个人其实都有梦想，只不过创业者的梦想与普遍人的梦想有所不同，那就是他们的梦想往往基于对个人社会价值最大化的强烈渴求，而勇于打破樊笼，坚韧不拔地朝着梦想一步步逼近，正视现实而又超越现实，在烈火中涅磐，浴火再生。
　　  心有多大，舞台就有多大。时下“创业”无疑是中国最流行的词汇之一。上至耋耋老者，下至乳臭小儿，都能说出几句诸如“创业是实现财富与地位的通道”、“创业是人生价值的体现”之类的话来。长城内外，大江南北，有多少健儿怀揣着致富的梦想，在东奔西走，酝酿着羽毛成蝶，美梦成真的一刻。
　　  于是，江苏这片创业的热土上，一个个鲜活的面孔走来了，而伴随着他们的梦想十分的朴素：
　　  天地集团董事局主席杨休大学毕业后，最大的梦想就是拥有一套属于自己的住房，做一个真正的南京人；
　　  “远东少帅”蒋锡培创业之初，想着“能赚5万元多好啊”；
　　  月星家具集团的丁佐宏一心想着“要做外国人的老板”；
　　  中国“花布大王”陆亚萍一头扎进商海，只为了早日戴上一块心仪的“上海”牌手表……
　  　这是而今在江苏乃至全国叱咤风云的创业英雄，他们创业之初的梦想与常人并无多大区别，是什么引领着他们一步步走向事业的巅峰？仍然是梦想，仍然是一个个崭新的、高飞的梦想。
　  　狂热的梦想燃烧起他们沸腾的热血，致富的激情支撑起他们豪迈的信念，而信念又化为汗水与泪水交织的创业努力，引导着他们不断去实现梦想，同时又产生了新的梦想。对此，地产商冯仑有一句精辟的概括：梦想是创业的最大推动力！
　　  “梦想带我去飞翔”，如果我们把创业的实践比作一次次飞翔，那么梦想就是一对对腾飞的翅膀！一朵花因为结果而姹紫嫣红，一粒种子因要拥抱蓝天而生根发芽，一滴水珠因回归大海而永不枯竭……有梦想，才有希望；有希望，才有未来！
　　  在生活中，梦想是我们的追求；在事业上，梦想是我们的方向。创业，没有梦想，注定两手空空。我们失云梦想，世界将会怎样？

苏中崛起会让苏北更加边缘化？
  　　江苏的经济格局很久以来都是以江为界，划为苏南、苏北，直到1990年代后期原来的苏北就细分为苏中和苏北，才由“二分说”变成“三段论”。
　　  而从沿江开发的布置来看，“三段论”又正向“苏中苏南一体化”的“沿江经济带”和苏北这一新的“二分说”演变。
　  　产生这一变化的基础是，相对于苏北，苏中经济基础有较明显的优势，具备获得更快发展的条件。以2004年为例，苏中的人均ＧＤＰ为15700元，而苏北的则是9900元。
　  　但学者与政府一个共识是：江苏要保持在国内相对领先的经济地位，苏北的发展不容忽视。
　  　尽管在江苏省委、省政府加快沿江开发的意见中，也能找到“推动苏北”、“辐射苏北”、“缩小江苏南北差距”这样的字眼。但能找到更多的则是对苏中的支持。
　  　支持苏中沿江开发区建设。在南通、扬州、泰州3市及沿江县（市）各选择一个特色开发区，一定期限内每看给予一定数额的补助；
　  　对南京、扬州、泰州、南通经济开发区内的新建项目，凡符合产业规划要求，利用外资或内资总投资达到一定规模后，省财政给予一定补贴；
　  　支持重大基础设施建设。对公路过江通道、沿江高等级公路、港口、铁路、航空运输以及电力、防洪工程设施建设中的重大项目，给予一定的资金扶持；
　　  而苏中与苏北享受同等待遇的只有一条：鼓励苏南跨江开发联动发展。对苏南开发区跨江到苏沿江或苏北地区成片开发，投资总额达到一定规模后，一定期限内每年给予一定数额的贴息补助。
　  　沿江开发强调的是产业集聚与地区间的互动协作，通过构筑跨江平台与跨江联动，实现沿江一体化，具体的方法不外乎“紧紧抓住国际制造业转移的历史性机遇”以吸引外资；利用苏南产业提升的机遇，承接苏南的产业转移；大力发展草根性质的民营经济。而苏北要发展采用的同样只能是这些措施。
　  　一座座大桥联通苏中、苏南，苏中的公路、港口等基础设施不断提升，虽然苏北也能因此缩小与苏南乃至上海的距离，但投资发展环境改善最大的无疑是苏中。不管是对外资还是苏南转移的产业的吸引力，以及发展民营经济的基础，苏中与苏北的差距将进一步拉大。另一个方面，在对经济的调控上，相对于广东、浙江而言，江苏的政府一向以“强势政府”的形态出现，政府的沿江开发战略以及对苏中的各项支持，必然会促进苏中的发展，同时会使苏中、苏北的差距再拉开。
　　  加快沿江开发，是“适应新形势、新任务的要求”，同时更是“事关江苏发展大局和长远”。但如何避免苏北的经济在江苏越走越远，也是沿江开发带来的紧迫课题，苏北地区仅靠“要主动策应沿江开发，积极捕捉发展机遇”显然是不够的。
　　  幸好，我们还在苏中与苏北的节点上。
看得见的先进———龙冈镇先进性教育侧记□徐良贵
    保持先进，是每一个共产党员对人民群众的承诺，古人云：“听其言，观其行。先进不先进，百姓不光要看党员说得怎样，更看重党员做得怎样，干得如何。盐都区龙冈镇把先进性教育激发出来的动力融入到加快发展、富民惠民之中，既解决了一大批与农民群众生产生活密切相关的实际问题，又浓烈了加快发展、科学发展、和谐发展的氛围。
“三联四千五送”、“三学四查五比”
        ———搭建了党群、干群关系的连心桥
    围绕群众最现实、最关心、最直接的切实利益，广泛开展“访千家门，知千家情，联千家难”活动，每个镇直单位党支部联系一个薄弱村（居）、每个党员联系一户困难家庭，机关支部全体党员每人联系帮扶一名孤残儿童，为农民送政策、送信息、送技术、送服务、送温暖，切实帮助基层和群众解决一些实实在在的问题，使少有所学、青有所为、老有所养、病有所医、弱有所助、困有所济、居有所安，全镇职工社会养老保险率达到75%以上，农民新型农村合作医疗参合率90%以上。对567户农村病灾户、贫困户提供最低生活保障，结对捐资助学，使57名孤儿及贫困学生不辍学，享受到人间的真情和温暖。依托六大行业协会，为企业职工建立了工资协商制度，确定了各行业职工工资最低保障线。针对社会治安日趋复杂的新形势，构建起社会治安大防控体系和社会矛盾大调解机制。在集镇，投入30多万元，推进技防一条街建设，沿街80多个单位、231个门市安装了先进的防盗报警系统，安装率达95%和90%以上，这些单位和个体工商户自安装防盗系统以来，未发生一起被盗事件；在农村，全面深入推进契约式防范，组建契约式联防站10个，签订契约式防范合同书11326份，为人民群众生产生活构筑起一道牢固的安全防范屏障。
    着眼于机关效能建设和工作作风的切实转变，提升机关部门“一切围绕发展，一切服从发展，一切服务发展，一切为了发展”的全局理念。开展“三学四查五比”活动， 通过学政治理论、学业务技能、学先进典型；查服务意识浓不浓，查苦干实干作风实不实，查业务能力强不强，查办事效率高不高；比理论水平、比精神状态、比工作作风、比创业本领、比工作业绩，实现了机关部门服务模式从事后被动、具体分析向超前、主动、战略性分析的转变，使每一次发展机遇都成为主动出击的亮点，每一个发展亮点都成为工作行为的圈点。机关及窗口服务单位，全部亮牌办公，推行首问负责制和责任追究制。为帮助企业解决资金瓶颈，该镇党委、政府牵头，成立了企业信贷担保公司，为企业融资1000多万元，16个部门与33个重点企业开展结对挂钩服务，帮助企业解决矛盾和问题60多个，保证了企业的健康协调发展。
“空中通道”――拓展了群众的致富路
    今年以来，龙冈镇先后投入230万元推进党员干部远程教育，架设有线电视光缆78公里，购置教育网点电脑、背投彩电、DVD、打印机、投影仪等设备，实现有线电视村村通和远程教育全覆盖，建立起有线电视网络、互联网络和传统光盘教育网络“三网合一”的党员干部现代远程教育网络体系，先后开设远程培训班3期，有3210名农村党员干部掌握1－2门适用技术，并向农民群众开放，群众足不出村就可以学到适用技术，让百姓真正感受到“把干部请到家里，把技术员请到家里，把老板引到家里，把市场带到家里、把文明留在家里”的新气象。万家村村民王新运用现代远程教育学到的知识，在搞好室内传统蘑菇种植的基础上，又种植了6万方室外平菇，并成立蘑菇协会，在他的引领下，该村群众纷纷搞起室外平菇种植，如今，该村平菇、蘑菇种植面积已达百万方，成为远近闻名的蘑菇种植专业村，通过远程教育网致富信息及畜禽养殖知识的发布传授，村（居）党员干部的带动，该镇已育成10万只养鸡专业村8个，万头养猪业村10个，建成万只鸡场5个，20万只养鸡专业村2个和万头生猪饲养专业村1个。
    通过远程教育网，积极向农民推荐发布项目信息，为群众搭建致富平台，实施“百个项目进农庄、千名劳力进工厂、千家万户忙创业”工程，积极为群众提供镇域内企业产业配套延伸项目和空岗工种，极大地激活了干部群众全民创业的热情。1－8月份，新增私营企业78个，个体工商户197户，新增注册资本5128万元，新转移劳动力3782人。
    整合资源，把远程教育网络向企业延伸，实行资源共享，该镇65%以上企业建立了互联网，与镇远程教育网实现对接，发挥机电、玻璃制品、化工、针服、建筑建材、流通等六大行业协会的作用，开展信息分析，及时在远程教育网公布，让企业在获取更多有价值信息中推进企业更快更好地发展，提高工业现代化水平，通过网上交易，1-8月份，该镇已实现自营出口721万元，同比增长41%。
党务公开――开辟了民主监督、科学决策的新途径
    “坚持党委把权力交给制度，政府把权力还给市场，做工作、干事情上符合国家政策，下合乎镇情实际，推进工作符合经济规律，把群众满意度作为评判工作的标尺。”龙冈镇党委书记戴荣江的一番话，道出了该镇打造党的“阳光工程”、推进民主监督的现实做法和标准要求。
    为进一步强化基层组织建设，发扬党内民主，拓宽监督渠道，该镇积极创新党务工作的载体，坚持党务、政务公开有机结合，把是否为群众的欢迎和需要作为党务公开是否具有生命力的根本标志，力求“真公开、全公开”，不回避群众关注的热点、难点问题，围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度，经认真排查，确定了六大类30项必须公开的项目内容，并将公开内容时限分为长期公开、定期公开、逐段公开、及时公开4种类型，切实做到所有应公开事项一旦条件成熟，就予以及时公开，工作（群众）需要在什么时候公开就什么时候公开。成立党代表（党员代表）监事小组，走访党员群众3700余人次，搜集意见和建议200余条。
    实施党务公开，问情于民、问意于民、问计于民、问策于民，为该镇营造了一项创新发展思路的新机制，年初，该镇围绕镇情实际，对今后几年发展进行了新的定位――以镇建城，提出了以工强镇、以农惠民、以镇建城、以人为本的“四以”发展战略，，为使“四以”战略得以顺利推进，该镇把这一决策和思路作为党务公开的头版头条予以公开，广泛征求意见，形成上下一致共识，并收到各方面建议80多条，广大党员群众关注发展、参与发展、服务发展的意识更加浓烈，党组织的正确主张迅速变为广大干群真抓实干的自觉行动，“四以”战略特别是“以镇建城”战略的强势推进，为龙冈集镇面貌大改变、功能大提升迎来了新的春天。今年以来，新签约集镇开发项目7个，总投资近9亿元，首批开工的10个项目，年内可望完成建筑面积11万平方米。
    党务公开的实施，开辟了一条改进执政方式的新途径。对重大决策事项、干部任免等，该镇都采用领导班子票决制，不搞一言堂。党务公开，实现了由权责模糊向权责清晰转变，由权力行使不公开向公开透明转变，由权力运行的结果公开向权力运行的全过程公开，由过去注重办事公开，向权力运行公开结果，使党员领导干部自觉、主动、正常接受群众和社会监督，实现了关口前移，起到了警示教育作用。该镇园区开发、集镇建设涉及大小工程100多个，全部阳光操作，实行招投标，未发生一例违规违法行为，也未收到一起反映园区开发、集镇建设工程违纪行为的群众来信来访。公开、公正、公平，得到全镇上下和社会的一致公认。
    坚持党务、政务、村务、厂务、校务公开相结合，扩大民主监督渠道。在企业，除商业秘密外，对企业原材料的购进，产成品及企业运行成本的核算全部向职工予以公布；在村（居），全面推行村务、财务公开，对土地征用、青苗费补偿，做到先公示、后征用，保证了招商引资、项目推进工作的顺利实施。
江西：一个人可办企业
    江西省工商局日前出台一系列优惠政策来激励民间创业，并且首次允许一名自然人或者一个法人投资设立一人责任有限公司。
    江西日前规定，允许公司不受行业限制，其注册资本最低限额一律降至3万元；投资人可分期缴纳出资，首期出资额只需达到公司注册资本的20%，且不少于3万元，即可登记注册。允许1名自然人或1个法人投资设立一人有限责任公司。投资人申请企业登记，涉及须经审批的经营项目的，可先行确认市场主体资格、取得营业执照；待完成审批后，再办理增加审批项目的变更登记。
    江西省工商局副局长刘柏林表示，过去根据国家的工作法规定，只有2个人以上50个人以下才能申请办企业，没有一人有限责任公司。现在提出的一人有限责任公司这种形式，在一些国家都有采用，且比较灵活，特别适合创业。
 
 温州:
引进在读研究生入民企
    温州市近日联合教育部直属7所高校，通过带项目实习的方式，把百名研究生引人民营企业。
    长期以来，温州民营企业迫切需要引进高档次的人才，但又“难于上青天”。企业要的研究生是能动手、有能力、至少有一年以上实践经验的人才。而目前滞留在社会的大批研究生很多缺少实际经验。为了解决这对供需矛盾，温州市人事局与教育部设在武汉的武汉大学、华中科技大学等7所直属高校创出一招：先“试婚”后“结婚”，通过企业报题、学校筛选，学生认定等前期准备，让研究生带研发项目(课题)到对应的温州民营企业实习。实习结束后，双方能“派对”的就将人才引入，不能“派对”的企业也获得研发项目(课题)的实际效益。这样通过带项目实习的方法为企业与人才搭建有效的对接平台。
海南省长倡议：
建节约型社会从文件袋抓起
    海南省委副书记、省长卫留成在近日召开的工作会议上发出倡议：建设节约型社会要从文件袋抓起!
    “我先说一件小事，”在讲话前，卫留成出人意料地拿起面前的牛皮纸文件袋，“我当省长快两年了。记得刚到海南时，看到开会时装文件用的都是塑料袋或塑料夹，我就提出，文件袋最好都用牛皮纸的，可以节约一点。但直到今天，我才第一次拿到牛皮纸文件袋。”
    “中央开会时，文件也都是用牛皮纸袋装的。我们改起来就那么难?”卫留成比较了两种文件袋的价格后说，“建设节约型社会要从一点一滴抓起。”  
    现场一位会务人员告诉记者，一个塑料文件袋价格一般是两到三元钱，而一个牛皮纸文件袋价格只有七毛钱左右。

 兰州:
专家为党委政府决策提供咨询
    近日，兰州市委决定，建立由市委直接掌握联系的高级专家人才库，为党委和政府决策提供咨询服务等。
    高级专家人才库库容为100人左右。入库人选必须要同时具备基本要求且具备重大发明创造或技术创新，能解决经济社会发展过程中的重大难题，为兰州市技术创新作出突出贡献的高级专家。人才库建成后将为兰州市推荐专家咨询服务团人选，为党委和政府决策提供咨询服务。同时，将掌握一批中青年经营管理人才，为各单位推荐高层次经营管理人选。
    从今年开始，兰州市将安排200万元，设立“兰州市高层次人才专项资金”，将主要用于兰州市急需的高层次和紧缺人才的引进、培养、使用、管理，表彰在兰州市人才工作及人才队伍建设中作出突出贡献的单位和个人。 
 宁夏：
破解自行车被盗难题
     提起自行车被盗，每个市民莫不皱眉。日前宁夏回族自治区政府向全区批转了宁夏公安厅起草的《关于开展综合整治解决自行车被盗问题的工作方案》，群众反映强烈的自行车被盗问题将有望得到解决。
    参加这次整治的主要有公、检、法、建设、城管、工商、司法、民政等15个部门。各部门将在各级政府的统一领导下，全面落实社会治安防范措施，预防、控制和减少自行车被盗违法犯罪。公安机关将大力推进社会治安防控体系建设，加大巡防力度，积极组织开展严厉打击盗窃自行车专项斗争，加快全区公安派出所综合信息管理系统建设，实现被盗自行车网上信息查询。
    《方案》要求，各机关企事业单位内部均要设立自行车棚，落实专人看管。物业部门要加强楼院封闭，落实治安联防、物防措施。新建小区要规划好看车棚、防盗门等防范措施，积极推广安装以电视监控系统、周界报警系统、家庭防盗系统为主要手段的安全防范措施。
 广东：
实行村级选举观察员制
    在刚刚结束的广东省村委会换届选举中，广东省各级共选派2785名观察员，观察了2100个村的选举全过程。结果，发现违法违规选举126宗，其中推倒重来的32宗，部分纠错94宗。
    据了解，今年是广东省第三届村委会换届选举年，由于广东省村民自治实践时间不长，在上两届选举过程中，一些地方违法选举的现象时有发生，加上指导、监督力量不足，因而影响了村委会选举质量。为了从机制上进一步促使各地依法选举，广东省在这次村委会换届选举中，借鉴国际上组织观察员观察选举的做法，由省民政厅发文在全省推行了村级选举观察员制度。
 泗阳：
12名不称职干部被免职
    泗阳县切实加强干部队伍建设，营造“能上能下”的用人机制，使干部队伍始终充满生机与活力。今年以来先后有12名干部被免职。
    该县首先加强组织部门与纪监、公安、检察、信访、综治、审计等部门的配合，以准确了解干部工作生活等方面的情况，及时处理违规违纪违法干部，今年以来，共有3名干部因大操大办、工作失职等原因被免职。其次是结合县各主管部门条线考核及组织部门普遍考察情况，实施“末位淘汰”，不久前有2名热点岗位干部因考核处于末位，群众满意率低被免职。再次是对因身体原因或自主创业，自愿要求“下”的同志及时疏通渠道，今年以来，该县对因身体条件差、不能胜任岗位的5名干部和2名自主创办企业的干部作出免职的决定。

 辽宁：
出现社区社工协会
    很多人在看港台电视剧时可能都注意到了一种特殊的职业———社工。他们出现在有困难或特殊人群的身边，为他们提供各种生活和精神上的帮助。近日，大连西岗区则先行一步，成立了辽宁省首家社区社工协会。根据国家要求，社工必须是大专以上文凭，拥有良好的社会交际能力和解决问题的能力，而且并不仅限在社区内，而是分散在各个行业，也不是任何人想当就能当成的。很显然，目前在工作性质上最接近社工的，还是遍布在最基层组织里的社区工作者。
组工阵地
组工阵地
未成年人思想道德建设
宣传经纬
未成年人思想道德建设

中心组园地
发展现代服务业打造支柱产业链□万光清
  　　近年来，我镇紧紧围绕“工业推动、旅游拉动、农业助动”发展战略，以自然资源为依托，突出旅游业这条主线，加快发展现代服务业，建立与旅游相配套的三产服务业网络，在短短二年时间内，旅游业和三产服务业取得了超常发展。今年以来，旅游业共接待游客15万多人次，新增与旅游业相配套的餐饮、娱乐、休闲等传统服务业20多家，新上流通、金融、保险等新兴服务业5家，旅游业及服务业总收入达2000多万元，同比增长36%。旅游业的发展带动了相关产业的提升，支柱产业链已形成体系，成为全市三产服务业发展最快、最具活力的地区之一，我们将进一步认真贯彻落实省、市、区《关于加快发展现代服务业实施纲要》精神，紧咬“十一五”发展规划，以旅游开发为龙头，以发展现代服务业为抓手，加大招商引资、项目推进力度，努力促进全镇服务业更快更好地发展。
　  　一、强化领导，形成共识，夯实服务业发展基础
　  　加快现代服务业跨越式发展，关键是领导重视，从思想上形成共识，在落实加快发展现代服务业实施纲要过程中，我们要按照科学发展观的要求，认真分析国际国内宏观经济发展和本地区比较优势，把握经济发展规律，牢固确立服务兴镇战略，以旅游业为龙头，形成本区域服务业开发、辅助建设、环境保护、社会服务、宣传文化等高度开放的社会经济大系统，在全镇形成重视、支持发展服务业的浓烈氛围。在此基础上，重点突出政策扶持、把发展服务与业招商引资放在同等位次，不论是党委、政府还是其职能部门，都必须领导亲自挂帅，形成“一把手抓、抓一把手”的领导格局，进而夯实服务业发展基础。
　　  二、加强联合，开拓市场，构建服务业发展平台
　  　市场经济是互惠互利、合作共赢的经济，只有互动联合，才能做大做强现代服务业，构建起发展平台。根据大纵湖旅游度假区总体规划，集镇既是大纵湖旅游度假区服务功能区，更是加快发展服务业的重要载体和平台，对此，我们将进一步完善集镇建设总体规划，不断加大投资改造力度，在积极实施道路硬化、美化、亮化以及门面房规划改造的同时，通过多方面、多渠道、广角度筹措资金，加快实施平湖南路、商贸一条街的建设，完善平湖北路、金融、保险、流通业市场，以催生新的经营阵地，进而构建镜湖路、平湖南路“两纵三横”的发展格局，从而促进服务业的大发展、快发展构建新的平台。
　　  三、提高品位，彰显特色，培植服务业发展新增长点。
　  　特色是服务业的生命，品位是服务业亮点，在发展服务业过程中，必须注重特色的创新和品位的提高，以此来吸引人流和资金流。我们将充分衣托旅游业的带动作用，发挥本地资源优势，借势扬优、借市兴市、借力生力，一手抓服务区载体建设，一手抓新项目的推进。首先围绕特色抓在手项目的开工建设，落实专人全程服务，力促雅家乐购物休闲中心、碧水度假区、大纵湖商务会议中心、钓鱼岛水上娱乐中心、苏实酒楼等项目的开工建设，确保年内营运；其次围绕品位抓意向项目的洽谈签约，组织班子跟踪洽谈，力争悦达度假村、大纵湖狩猎场、蛟龙宾馆二期工程、富豪房地产开发、农家乐休闲山庄等意向项目正式签约动工；再次绿色环保抓储备项目的招商引资，大力发展旅游业，依托现有资源，着眼特色餐饮、休闲娱乐等传统服务业，瞄准旅游商品、房地产开发等生产服务业，突破贸易流通、金融保险以及科技信息等新兴服务业，使现代服务业在全镇遍地开花，形成聚集效应，为全镇经济加快发展提供支撑。
　　  四、精心谋划，强势推介，促进服务业取得新突破。
　  　服务业经济，在一定程度上就是注意力经济，同时也是潜在的爆发经济，这对可持续发展的裂变效应，我们将集中精力抓落实，精心谋划求发展。一方面要通过强化服务，提高质量来促进服务业发展，对涉及服务业发展的各部门要切实加强行业规范管理，积极开展行风评议、“满意服务在企业”等系列活动，对在服务业创业过程中的客商采取全程跟踪、降低门槛，努力营造良好的服务业发展软环境；另一方面，要通过强势推介，叫响品牌。市场经济体制下的服务业，不仅是生产上的较量，更是服务理念和经营质量的较量；不仅是有形产品的较量，更是无形声誉的较量，对此，我们将按省、市、区加快发展现代服务业会议精神的要求，加大宣传报道发展服务业的重要意义、发展形势、发展战略机遇和优势条件等，不但要强势推介传统服务业发展模式，创造性地策划出服务业项目的新产品，而且要加大对新型服务业和生产性服务业的培植和宣传活动，通过强有力的推广，塑创服务业品牌，扩大服务业品牌影响力，提高服务业的文化品位，形成“产业创品牌，品牌促发展，发展占市场”的格局，进而促进我镇服务业的加快发展，使其成为全市乃至全省以旅游业为龙头的现代服务业最大的闪光点。
（作者系大纵湖镇党委副书记、镇长）
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党员先进性教育
动态盐都
学习参考　　　　2005·
★典型宣传
    近年来，我站党总支将关心下一代工作与精神文明建设紧密结合，充分发挥站关工委的职能作用和退离休老同志及群团组织的独特优势，认真开展“爱祖国、爱盐都、爱交通”主题教育活动，精心组织，周密计划，开拓创新，与时俱进，使全站关心下一代工作取得了实效。我们主要做到“四个到位”:
    一、 提高认识，做到组织领导到位。
    一是党总支高度重视。我站党总支在原关工组织的基础上，组建了一个领导机构和一个工作机构，即关心下一代工作领导小组和关心下一代工作委员会。领导小组由站党总支书记任组长，工青妇等部门负责同志为成员，关心下一代工作委员会则主要由二、三线的老同志组成, 从而进一步加强了对关心下一代工作的领导和组织实施工作。在此基础上我们采取切实措施,把关心下一代工作纳入重要议事日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入干部工作责任制、纳入党建目标管理，与全站中心工作同时部署、检查、总结。二是各部门、群团相互配合。关工委与站工会合署办公，工会配合做好日常工作，站办公室为关工工作提供后勤保障服务，站财务负责筹措资金，提供经费的支持，共青团组织青年职工争创“青年文明号”、开展岗位练兵活动，女工委员会组织青年女职工开展“巾帼建功”、争当“三八红旗手”活动等，各方密切配合，有效地推动了全站关工工作的开展。三是广大老同志积极参与。我们注重把那些从一线岗位退下来，热爱关心下一代工作、又有一定能力的老同志请到关工组织中来，充分发挥他们的特殊优势和作用。目前，我站已聘请了四名曾在站领导岗位工作过的老同志担任青少年教育辅导员。
    二、 夯实基础, 做到基本建设到位。
    关心下一代工作抓好基础工作至关重要。一是抓目标建设。站总支和关工委开展以“六好”为目标的关心下一代工作基础建设活动，即领导重视，结合中心安排得好；组织健全，职能作用发挥得好；老同志积极参与，优势作用发挥得好; 有相应活动阵地，教育资源利用得好；有必要规章制度，规范管理得好；活动多样经常，教育成效好。我们把“六好”目标作为开展关工组织工作和建设的标准，作为检验关工工作的尺度，以此推动关心下一代工作的开展。二是抓台帐建设。在上级关工委的关心指导下，建立了“三册两簿”，即：“五老”登记册、在校在岗在社会青少年登记册、结对帮扶失学失业失足青少年登记册和关工委会议记录簿、关工活动记录簿。目前，有在册“五老”37人、在校青少年72人、在岗青年职工32人、被帮扶上学青少年21人，各项会议、活动记录齐全。三是抓阵地建设。站关工委加大对关工阵地建设的投入，开辟了各种教育和活动阵地。在住宅楼开辟楼道文化专栏，在各楼层张贴名人名言、格言警句、行为规范等。
    三、 突出重点，做到工作措施到位。
    首先，组织开展了读书教育活动，以提高广大青少年的思想道德素质。组织和参与了“爱我中华”主题征文、歌咏比赛、书画比赛，这些活动增强了广大青少年看书学习的自觉性，培养了青少年爱党爱国爱公路的热情和自强不息、昂扬向上的民族精神。其次，开展了法制宣传教育，增强广大青少年的法制意识。关工委每年邀请司法部门的同志对青年职工集中进行法制教育报告会，多名青年职工受到了深刻的法制教育。十多年来，我站没有一个青少年失足走上违法犯罪之路的。第三，开展革命传统教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。关工委成员向青少年宣讲革命历史，用自己的亲身经历现身说法，组织青少年参观新四军纪念馆、看盐都新区建设、看公路建设成果等，使青少年增强勤奋学习、艰苦奋斗、爱岗敬业的自觉性。第四，开展技术培训，提高青年职工业务素质。关工委关心青年职工的业务技能的提高，帮助对广大青年职工进行专业技术培训。近几年，每年都要办班两期，有近300人次受到多个专业不同层次的培训。第五，开展爱心助学活动，帮助和激励青少年有所学、勤奋学。关工委经过认真排查，对贫困职工子女进行相应的帮扶。老职工王进德去世后，家属又患上精神病，几个小孩面临居无定所和失学的困难，站关工委知道后，及时向总支报告，落实帮扶措施，筹资一万多元，为他们建起了三间砖瓦房，与所在地学校联系，免去他们的学费，每年还送去学习和生活用品。现在这户人家的小孩都已长大成家，过上幸福和睦的生活。据统计，近几年全站发放职工子女上学补贴、奖学金和捐资助学支出达20多万元。在关工委的帮助下，职工子女勤奋学习，积极进取。目前，我站职工子女每年都有5-6人上大学，有的还读上了清华，还有学生读了学士读硕士、读了硕士读博士。第六，开展道德行为养成教育活动，培养社会主义新人。近年来，在贯彻落实《公民道德建设实施纲要》中,进行了基本道德规范教育，教育引导青少年养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。青少年中出现了"三多三少"的良好局面：热爱集体、助人为乐、拾金不昧的多了，自私自利、损害集体和他人利益的少了；遵守纪律、求学上进、文明礼貌的多了，不守纪律、打架骂人、不服管教的少了；爱护家园、保护环境、讲究卫生的多了，损坏花草、胡写乱画、不讲卫生的少了。
    四、 创造条件，做到关心支持到位。
    一是在政治上多关心。为有效发挥关工委作用，我们畅通与老同志的联系渠道，使老同志及时了解党和国家的大政方针以及站各个阶段的中心工作。站召开重要会议，都邀请关工委的老同志参加，为老同志知情出力、献计献策搭建平台。每年领导班子都要与关工委老同志进行座谈，听取老同志的呼声和要求并加以解决。二是在生活上多照顾。我们非常注意关心关工委的老同志在工作、生活、家庭等各方面的困难和问题，定期到老同志家进行走访慰问，落实各项待遇。在老同志生病住院时，派车接送，领导班子到病床前探望。老同志感激组织的关心，做好关心下一代工作的热情更高了。三是在工作上多支持。为了给关工委创造好的工作环境，我们安排了办公室，配备桌椅、报刊和学习资料。我们要求各职能部门和群众团体相关工作的安排要及时向关工委通报，共同协商，满腔热忱地支持关工委工作，形成了全社会关心青少年健康成长的新风尚。
★理论新视野
动态盐都
中心组园地

早晚茶
推进苏南苏北干部交流互动加快实现“两个率先”步伐□顾其斌
    推进苏南、苏北干部交流，是省委、省政府加快苏北振兴，实现“两个率先”的重大战略举措。近年来，苏南、苏北大批干部的有序交流，为全省干部队伍激发整体活力，提升综合实力，增强区域竞争力提供了有力支撑，为拉动苏北经济社会的持续、快速、健康发展作出了特殊贡献。面对加快发展的新形势，必须继续着眼大局，立足长远，进一步加大苏南苏北干部的交流互动，努力形成携手共进、共创繁荣的生动局面。
    一、推进苏南苏北干部交流，必须突出重点，把握方向
    着眼于培养锻炼，加快优秀年轻干部的交流。干部交流是培养锻炼干部的有效途径，推进苏南苏北干部交流互动，首先要立足于干部队伍的长远发展、可持续发展，加大年轻干部的交流力度。从苏南和苏北的年轻干部来看，都面临一个完善自己、提高自己的问题。加快优秀年轻干部的交流互动，可以使他们熟悉新环境、接受新信息、开阔新视野，打破狭隘的地域观、本位观，造就敢闯敢试、敢拼敢干，具有挑战性、创造性的独特个性；可以使他们学习新方法、积累新经验、增添新本领，打破因循守旧、不思进取、无所作为的精神状态，防止干部队伍的整体性衰退；可以构建新型的领导关系和人际关系，打破庸俗的“关系网”、“人情网”，摆脱开展工作的各种桎梏；可以改善干部队伍的结构，激发干部队伍的潜能，实现领导班子和领导干部的优化组合，打破僵化的用人机制，形成能进能出、充满活力的新机制。加快优秀年轻干部的交流互动，既是一个机遇，也是一场考验，对干部的大局意识、责任意识以及自我调整能力、环境适应能力、加快发展能力等是一次综合的检阅。通过交流锻炼，让更多的新人脱颖而出，让更多的英才登上前台。
    着眼于优化环境，加快执纪、执法部门等热点岗位干部的交流。苏北经济发展相对滞后，主要是环境不优，关键是软环境的影响力较差，核心是以执纪执法部门干部为代表的干部队伍公信力缺失。对苏北来说，推进苏南、苏北干部交流，不仅要引进人才，而且要引进观念；不仅要改善干部结构，而且要改善发展环境；不仅要解决发展的领导问题，而且要解决发展的瓶颈问题。一方面，要就地吸收消化苏南交流干部在工作作风、服务水平、办事效率等方面的好经验、好做法，另一方面，还要让部分干部特别是执纪执法部门的干部走进苏南、认识苏南、融入苏南，将苏南干部思想解放、勇于开拓的精神带回来，将苏南干部求真务实、脚踏实地的作风带回来，将苏南干部服务基层、服务群众、服务发展的水平带回来。要通过加强执纪执法部门干部的交流，改变苏北一些地区、一些部门人浮于事的现象，强化服务观，提高执行力，消除“中梗阻”。
    着眼于跨越发展，加快党政“一把手”的交流。党政“一把手”处于权力的中心，苏南、苏北干部的交流，最突出的是要抓好党政“一把手”的交流。党政“一把手”到了一个新的环境，可以甩掉束缚、轻装上阵，全身心地投入到事业中去；可以放开手脚、大刀阔斧，在政策和法律的范围内采取果断措施，强势推进工作；可以有效地整合社会资源，发挥个人智慧和群体力量；可以形成交流一个人，带动一班人，改变一群人，走活“一盘棋”的良性格局。加强对党政“一把手”的交流，在选择上要慎重，要以对事业负责、对群众负责的态度，精心选配，宁缺毋滥，舍得把政治上靠得住、发展上有本事、老百姓信得过的干部交流出去；在工作上要支持，做到疑人不用、用人不疑，最大限度地配合、鼓励他们，为他们开展工作创造舒适宽松的环境；在要求上要严格，对他们的工作目标、廉洁自律等进行具体规范，促进他们健康发展。
    二、推进苏南苏北干部交流，必须精心谋划，统筹兼顾
    要统筹苏南苏北干部交流与领导班子建设。干部素质决定组织机构的运转效率，决定班子的向心力、凝聚力、战斗力，干部交流必须围绕班子建设来实施。目前，在苏北一些地方、部门的领导班子建设中，不同程度地存在人员短缺、软弱涣散、队伍老化、矛盾突出、近亲繁殖等问题，直接影响了经济社会的
★典型宣传
     9月26日上午，盐都新区举行10个亿元项目集中开工仪式。区委书记曹干耘为开工致词，区委副书记、区长李纯涛主持开工仪式。副区长、新区管委会主任任连璋介绍了参加集中开工的项目情况。开工仪式上，区四套班子领导和项目业主代表为开亿服饰项目开工奠基。区领导和各镇各部门各单位负责人还乘车参观了10个亿元项目的建设现场。
               刘 涛 摄

★学习讲坛
★“大禹杯”征文选登
发挥优势  开拓进取
努力做好关心下一代工作
□　盐都区公路管理站党总支

党员先进性教育
未成年人思想道德建设
★学决定　促发展
　　　　8月26日，中央电视台、中央人民广播电台、人民日报、新华网、农民日报、健康报等六家中央媒体对我区“新型农村合作医疗”工作进行联合采访，副区长马生安向记者们介绍了全区“因地制宜、大小兼顾、建管并重，办群众满意的新型农村合作医疗”的经验 。记者团深入到郭猛卫生院和村级卫生室实地采访，从不同的角度挖掘、研究我区合作医疗的成功做法和主要经验。　　　　　刘　涛　摄
群言众声

★理论新视野
秦南开设“先进性论坛”
　　  在第二批先进性教育活动中，秦南镇创新活化学习形式，通过开设“先进性论坛”，搭建学习交流平台，让基层党员自我教育，自我提高，激发了广大党员的参与热情，促进了面上先进性教育活动的纵深开展。
　　  为了让参学党员学有所思，学有所得，做到真学、真懂、真信、真用，该镇明确要求，初中以上文化的党员在活动期间撰写心得体会文章不少于6篇，每篇不少于1000字，并要求各参学支部通过开办“学习园地”、座谈交流等形式，进行书面或口头交流。对一些质量较好的体会文章，该镇利用《秦南情况》简报，开设保持“共产党员先进性论坛”专栏，有选择地予以刊发转载，调动参学党员的积极性。
　　  该镇还结合开展“共产党员标准大讨论”活动，引导参学党员既结合党员先进性的基本要求，又体现自身岗位的工作特点，进行书面或口头交流，增强了学教活动的透明度。（金建国 左红明 陈中华）
葛武镇安全生产常抓不懈
    8月底，葛武镇对全镇70家工厂企业、公共娱乐场所、建筑施工单位、中小学校等重点单位和行业进行了一次拉网式安全检查，共查出各类安全隐患35起，对查出的隐患当面提出整改意见，并下发整改通知书，限期整改到位。
    葛武镇成立了由镇长、分管安全生产工作的副镇长和相关职能部门负责人组成的安全生产委员会，负责对全镇各村(居)、街道、企业和重点单位的安全生产进行监管。他们帮助各部门和企业建立健全各项规章制度，完善台账；加强对职工进行安全生产教育；定期不定期开展安全生产大检查，做到隐患未然、警钟常鸣，该镇还引导企业加大安全设施的投入，葛武服装厂、钢瓶厂投入了近50万元，进行服装生产工艺安全改造及空压机生产流程改造。据了解，该镇所有生产经营、服务场所和村（居）都成立了安全生产领导小组，工厂企业安全管理和现场作业运行规范，安全设施齐全，职工都能严格按操作规程进行操作，今年以来，未发生一起工伤事故。　　　　　　　　　       (季中山  李一松)
大冈创新招商结硕果
    今年以来，大冈镇坚持把招商引资，项目推进作为第一要务，深入宣传发动，层层落实，强势推进，取得了显著的成效。1至8月份，共引进项目72个，总投资额达2.35亿元，其中5000万元以上项目2个，2000万元以上项目1个，千万元以上项目9个，在项目推进工作中，该镇注重“四个结合”，提高招商实效。一是与盘活闲资相结合。二是与培大育强支柱产业相结合。三是与技改扩能相结合。四是与全民创业相结合。截至8月份，全镇累计实施技改扩能项目36个，总投资额达1，2亿元。
                           (胡春宝  孙广传)
动态盐都

中心组园地
我区“凤还巢”企业发起成立行业商会
    我区大力实施“凤还巢”工程，招引回乡创业的“凤还巢”企业数量多、质量好，逐步向产业积聚型发展。8月28日，葛武镇东塘村“凤还巢”企业发起成立民间商会———盐城市工商联轻型建材行业商会，这是盐城市首家由村级民营企业为主要成员的行业商会，首批参盟会员包括72家中小型建材企业，这标志着“凤还巢”企业逐步发展升级，从“单打独斗”的松散型向产业积聚的紧密型、规模型转变。
    近年来，盐城市轻型建材业发展势头迅猛，从事这一行业的盐都籍业主达土300多人，其中葛武籍的占90％，而葛武镇东塘村在外经营彩钢瓦、夹芯板、钢结构的大小老板有近300人，企业年加工值达15亿元。面对“凤还巢”企业发展的新形势，东塘人学习借鉴浙江、广东等地的成功经验，联合全市同行联手成立盐城市轻型建材行业商会，首批会员72家，分布在全国各地，其中长三角地区占80％，商会将在上海、无锡、苏州、常州等地成立5个分会，会员企业将扩大到800多家。商会的成立，为加强本地区建材行业整合，推进分工协作，提升整体素质，增强市场竞争力奠定了坚实的基础。         (区委组织部)

★理论新视野
★理论新视野
我区加快实现非公企业党建工作规范化
    近年来，我区采取典型示范、分类指导、分档创建等多种形式，加快实现非公企业党建工作规范化。一是促阵地建设规范化。突出抓好非公企业党员活动室建设，具体达到“十有”：有1—2间党员活动场所、有“两歌一旗一词”等内容、有创建目标、有组织设置网络图、有规范制度、有培训和学习材料、有台帐资料、有先进典型光荣榜、有电教设备、有宣传内容。二是促制度建设规范化。着重建立和完善党组织职责目标任务制度、“三会一课”制度、党员目标管理制度、“争先创优”制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党员电化教育管理制度、党建带工(团)建制度、企业党组织任期目标管理制度等。三是促载体建设规范化。围绕企业生产经营实际，组织开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技术创新大比武”、“亮身份、比贡献”等活动，打造了党员在企业发挥作用的平台。四是促资料建设规范化。平时注意记录、收集、归类、保留党组织活动资料，包括各种文件、先进性教育活动、“三会一课”簿册、发展党员、民主评议党员、培训学习、党员示范岗考核评比、结对帮带、企业文化活动、荣誉证书证件、音像等各类资料，确保完整、规范、有序。(区委组织部)

“和谐企业”———企业家对构建“和谐社会”的最大贡献
    “和谐社会”不是一个新解的名词。谈论“和谐社会”，就无法回避全社会贫富两极分化现象这一问题，而构建“和谐社会”，就离不开探讨如何协调这两者之间的关系。当然“企业家”作为一个既得利益的“先富群体”，在这个协调过程中理应更为主动，并担负更多的社会责任。
    对于“和谐社会”的认知，有相当一部分企业家认为或实际践行的原则是：时不时做活动、搞搞慈善捐助，参加一些由政府牵头，“支援落后地区”的捐资活动，并且他们自认为这样就体现了自己对构建“和谐社会”的贡献。正是这种错误的认知或实际的践行，致使企业界一度出现了一些怪现象：一些企业家一边风光无限地做着“光彩事业”，一边又爆出他们逃税漏税、污染严重、虐待劳工等违法经营的丑闻。此种怪现象一度使我们的社会对“企业家”群体产生了错误的认知并因此发出不和谐的“声音”。与此共生的是，广大公众一度不理智的“仇富心态”和时不时富豪大亨们的“非正常死亡”。
    其实，在我们这个市场化经济未完善的社会，企业家对“和谐社会”的贡献更应该体现在自身经营活动的遵纪守法上。一个企业就是一个团体，而整个社会就是由许多各式各样的团体组成。“不积细流，何以成海”，没有一个个团体的和谐，整个社会的和谐也就无从谈起。“一屋不扫何以扫天下”，企业家如果能把自身这个团体带好，就是对构建和谐社会最大的贡献。从自身做起，先构建自己企业的“和谐”，再推动整个社会的“和谐”，而这种“和谐企业”的构建首先体现在企业家遵守和维护；国家税收以及相关合理费用，劳工劳动保护法及安全保障法规，社会保障及社会保险法规以及相关的环保法规和相关产品质量标准。换一个角度来看，作为一个劳动者，每个工作日大部分时间是在单位度过，他所理解的和谐社会，最实际的就是身边这个单位的和谐。
    一个乐于助人的人，做好事会有两种后果评价：“雪中送炭”和“锦上添花”。如果他“雪中送炭”都做不到，那“锦上添花”也无甚意义。以此来看，企业家自愿捐助、自愿进行慈善活动只能算是锦上添花，而如果连最起码的企业内部和谐都做不到，那锦上添花不要也罢!
★理论新视野
★理论新视野
★理论新视野
　　　　8月29日晚“美在盐都”周末激情广场文艺晚会吸引了数千名观众前来观看，文艺工作者带来的歌舞、相声、淮剧等精彩节目一个接着一个，紧紧牵住了观众的情绪。演出现场--世纪公园成了欢乐的海洋，丰富多彩的文化生活给居民带来了愉悦和享受。
          曹 坚 摄
产业集群要及时转型
    国务院发展研究中心副主任刘世锦近日说，产业集群是全球经济发展的一个趋势，但是产业集群有成功的案例也有失败的案例，关键在于发展到一定阶段能否转型。产业集群是工业发展到一定阶段全球经济发展的一个趋势，世界上有竞争力的产品和企业往往都是依托于一个产业集群，产业集群可以降低成本，也就是实现“规模经济”、“范围经济”，还可以“促进技术交流”、“促进创新”。我国经济20多年的经验也表明，经济最活跃的地区、台阶上得快的地区，也就是产业集群发展快的地区，目前，广东和浙江地区，大约一半以上的经济是产业集群做出的贡献。产业集群一般分为两种，一种是劳动密集型的，一种是创新型的，而我们国家目前大部分是劳动密集型的，各地区随着经济的发展，随着人价、地价的上升，生产成本为依托的这种产业集群如果不能及时转型，成为一个创新型的产业集群，那么就有可能会逐步衰落。
　　　　为纪念抗日战争胜利六十周年，9月2日上午，盐都区“劳动保障杯”纪念抗日战争胜利60周年书画作品展在新落成的区文化馆一楼展览大厅举行。区四套班子领导、区级机关干部、企事业单位干部职工、中小学生等近三千人观看展览，受到了一次深刻的爱国主义教育。　　刘　涛　摄
盐都党建网
WWW.YDZZB.GOV.CN
盐都廉政网
ＷＷＷ.JSYDLZ.COM
盐都文明网
ＷＷＷ.YDWMW.COM
廉政时空
宣传经纬
　　　　9月12日下午,我区举行王建文同志赴南京捐献造血干细胞欢送仪式。盐城市及盐都区红十字会领导出席，区人大副主任武进甲向王建文献上绶带和鲜花，市红十字会领导徐金旸向王建文同志授予“爱心大使”的奖牌。王建文同志就职于盐都供电公司，他是盐城市捐献骨髓第二人
　　　　　　　　  刘　涛　摄
    9月5日，中央电视台《过把瘾》栏目“走进盐城淮剧专场” 在盐都世纪公园顺利录制结束，区领导陈广平、唐宏到现场观看。淮剧专场共录制了十八个淮剧选断，来自盐城的淮剧界的名角表演了各自的拿手绝活，盐城市淮剧团有四个剧目《梁祝》、《王华卖父》、《春月寄情》、《十品村官》入选。
               周 科 摄
    9月16日,由区妇联发起主办的“定安春蕾班”在北龙港小学隆重揭牌。市妇联副主席张晓惠,区委常委、组织部部长顾其斌,副区长、区妇儿委主任马生安,区政协副主席、统战部部长方正育等出席活动。“定安春蕾班”由上海玉佛禅寺海航大师捐资10万元创办，资助30名特困儿童完成小学六年的学业。
           刘　涛　摄
区政协举行客籍委员国庆·中秋茶话会
    9月16日下午，区政协在世纪公园举行客籍委员国庆中秋茶话会，为自7个省市及我省15个县市区的56名全区客籍省、市、区政协委员出席了茶话会。
  　　区政协主席崔军主持了茶话会，他代表区政协向与会的全体客籍委员及家人致以节日的问候和良好的祝愿。区委副书记陈广平和区委常委、常务副区长周健云出席了茶话会，陈广平在讲话中强调，盐都改革发展已进入攻坚越坎的关键阶段，希望全区政协组织继续围绕区委中心工作，充分发挥自身优势，积极履行职能，为加快盐都现代化事业再立新功；希望全体客籍委员，进一步用实际行动推进盐都发展，积极建言献策，为构建各谐盐都发挥更大的作用。茶话会上，委员们还观看了文艺演出。
　　  区政协全体领导出席茶话会，世钟汽配有限公司、长备能源项目的代表也应邀出席了茶话会。举办客籍委员国庆·中秋茶话会，在盐都还是第一次。（陆海桐）