2006年度全市冬训

试点经验交流材料

创新创优创特色　提劲提效提素质

中共盐都区潘黄镇委员会

我镇今年冬训工作从12月7日开始，到12月18日结束,圆满完成了市、区试点的各项任务，取得预期成效。

一、精心组织，规范运作，把“试点”做成“示范”

一是充分准备，夯实冬训工作基础。为了使冬训成为党员干部的好课堂, 我们组成调研小组通过座谈会、问卷调查等形式广泛征求意见，摸清广大党员干部和群众的思想。在此基础上，制定了冬训宣传计划，编印冬训工作简报，并先期着力培训骨干，先后分层次举办了党校教员、宣讲骨干和支部书记冬训骨干培训班，有效地为开展好冬训奠定了基础。

二是强化领导，保障冬训顺利有序。镇党委成立了冬训工作领导小组，进行专题会办，研究出台了冬训实施意见，并组建工作班子认真撰写辅导报告。同时，建立了严格的督查指导机制，镇三套班子成员全部联系到各党支部、总支督查指导，保证了冬训工作按计划有序推进。全体参训的党员干部认真遵守冬训纪律制度，主动完成冬训学习任务，全镇党员干部冬训参训率达95%以上。

三是明确重点，规范冬训教育内容。我们除严格按照市委和区委的部署要求，系统开展规定的四个专题教育外，还增加了“爱潘黄，兴潘黄，合力推进潘黄更好更快发展”的教育专题，每个专题都编印了辅导材料，并精心组织好辅导授课，保证打足课时。在此基础上，通过上党课、举行身边典型事迹报告会等多种形式，拓展学习内容，深化学习效果。各党总支、支部按照党委统一部署要求，做到训前有计划、讨论有记录、训后有小结等“十个有”，有效地保证了冬训教育质量。

二、创新载体，积极探索，把“特点”聚成“特色”

一是扎实开展主题教育活动。为了创新冬训活动载体，我们组织开展了“爱潘黄，兴潘黄，合力推进潘黄更好更快发展”的主题教育活动，引导党员干部进一步的了解和把握全镇“十一五”发展规划和今后几年经济社会发展总的指导思想、目标任务、工作重点、保证措施。各党支部、总支都能在认真总结“十一五”开局之年各项工作和所得取的成绩的基础上，超前谋划来年工作，联系自身实际，抬高起点，形成了积极为推动我镇经济和社会更好更快地发展多作贡献的良好氛围。

二是扎实开展专题辅助活动。冬训期间，我们先后组织“访贫问苦献爱心、培训农民提素质、展望‘十一五’话发展、便民服务‘六下乡’、转变作风强服务、我为发展献计策”等系列专题辅助活动，辅助党员干部的讨论消化。同时结合行业特点，开展以“比发展、比服务、比质量、比安全、比贡献”为主要内容的“五比”竞赛活动，引导党员把工作岗位当作干事业的舞台、作奉献的平台、强素质的擂台。系列专题活动为冬训工作增添了亮点。

三是扎实开展配套宣传教育。为了提高冬训的效果，我们还配套组织了身边优秀党员干部先进事迹报告团，到各村（居）巡回宣讲４０多场次，发挥先进典型的辐射、带动作用；配套运用了喜闻乐见的文艺宣传节目教育党员干部，组成文艺宣传小分队分别到各村进行演出；配套组织生动形象的图片宣传，将我镇“十五”辉煌成就和“十一五”发展规划、新农村发展蓝图、优秀党员干部先进事迹等内容，制作成图文并茂的精美图片，巡回到各村进行展览。镇文化中心还组建了流动图书馆、便民服务队、流动放映队，送文化到村居、到田头，收到很好的教育效果。

三、学用结合，务求实效，把“务虚”变成“务实”

一是把冬训成效转换成推进发展的强劲动力。我们在冬训中组织开展了“展望‘十一五’话发展、我为发展献计策”活动，进一步明确“苏北一流、赶超苏中”的目标定位和“工业兴镇、三产活镇”的经济工作思路，着力把冬训的成效转换成党员干部不断提升全镇招商引资层次、不断提升项目推进质量的巨大动力。止目前，全年引进项目７７个，其中亿万元项目１２个，协议引资５１.７亿元，实现财政收入１.４２亿元。

二是把冬训成效转换成建设社会主义新农村的具体实践。先后组织召开了全民创业典型座谈会、老企业“退二进三”座谈会和农业农村工作座谈会，正确分析新形势、确定新目标、明确新任务。各党支部、总支和各单位都能联系本村（居）和本单位工作实际，及早细化措施，谋划来年。广大党员干部都主动结合实际，谈思路、议发展，进而把冬训成效转换成全体党员干部谋划新农村建设的具体实践。在当前拆除违章建筑的行动中，共拆除违章建筑１００多间、２０００多平方米。从而使冬训成为建设新农村的实践过程。

三是把冬训成效转换成为民办实事的务实行动。我们利用党员干部集中冬训的机会，组织党员干部积极开展访贫问苦，帮助群众解决生产、生活等方面的问题，广大党员干部和企业慷慨解囊，为镇“爱心超市”现场捐款达16.58万元。不仅如此，广大党员干部还把冬训的热情转化为“为民办实事，建设新潘黄”的冲天干劲，从冬训起开始已疏浚河道２３条４６公里，完成土方３２万方，使得冬训不仅成为充电、加油、鼓劲的过程，而且成为党员干部提升素质的过程、务实为民的过程。

2006年12月25日